公司于2014年9月5日在土木工程与力学学院会议室召开2014年教师班主任秋季座谈会。与会人员包括公司党总支书记文锋、党总支副书记毛勇杰、副经理郑俊杰以及全部教师班主任。会中，大家就怎样做好教师班主任这一主题进行了深入研讨。

会议在十分轻松的氛围中展开。郑经理指出跨年级交流有助于员工在专业方向和学习方法上有更深一步的认识，也可以将优秀班级正能量一直传递下去。张耀庭老师对郑经理的发言表示十分的认同，他表示希望有更多的机会参与到这样的教师班主任交流中来，向有经验有想法的班主任们学习先进有效的员工引导方法，为公司做出自己的一份贡献。

魏小胜老师在千呼万唤中分享了自己过去作为“优秀班导师”的经验。他指出首先要让员工重视自己的专业，对自己的专业充满信息。很多员工远离家乡来到学校，应该教导他们相互关爱，相互帮助，营造好的生活与学习环境。对于不同的员工应因材施教，走进员工的生活，了解员工的需要。在员工工作方面应多于研究生班主任交流，一切为了让员工得到更好的关爱和辅助。张长青老师补充道：“鼓励员工参与到大创项目甚至实验室项目中来，可以激励员工学以致用，培养员工动手能力并激发他们对研究方向的热爱”。

交流会中各位老师畅所欲言，分享了许多育人的经验与方法，也一同分析了很多员工中常见的问题，期间毛书记向大家讲解了教师班主任的由来，及教师班主任在育人工作中承担的重要责任，再一次强调了教师班主任的工作是学校重视员工学业的表现。文书记在总结中谈到公司应做到三育人：教书育人、管理育人和服务育人。文书记对在场教师班主任致以诚挚的谢意，感谢班主任们为学院的发展投入的经历和付出的牺牲。同时鼓励大家与时俱进，在员工教育方面多下功夫，研究方法，将班主任与教师的职能相结合。

座谈会结束前，文锋书记向到会的新生教师班主任颁发了聘书。